淄师信息

开展“落实不力”问题专项整治行动专报（一）

第30期

 

本 期 要 目

●学校召开“落实不力”问题专项整治行动推进会

●学校对“落实不力”问题专项整治行动提出要求

●学校成立“落实不力”问题专项整治行动督导检查组

●通报

▲学校召开“落实不力”问题专项整治行动推进会

10月10日，学校召开“落实不力”问题专项整治行动推进会，党委书记赵新法讲话，他从思想认识方面分析了学校开展“落实不力”问题专项整治行动的原因，强调了“落实不力”问题专项整治行动的重点内容，指出要重点解决好年度工作要点、思想政治工作、基层文明单位创建工作、党建工作及对标学习任务这五项工作中的“落实不力”问题。他对学校开展“落实不力”问题专项整治行动提出三点要求：一是各部门单位要传达好会议精神和工作要求，要理清本年度工作任务，做好自查自纠，未完成的工作要抓好落实，存在困难的工作要积极协调争取，努力克服困难；二是要提振精神状态，转变工作作风，以饱满的工作热情和充足的干劲投入到工作中去，用科学的工作方法和实干精神做好工作，形成争先恐后干工作，想方设法把工作做好的氛围；三是要强化约束机制，对发现的各种“落实不力”突出问题要严肃问责追责。会上，刘红秀对学校《关于开展“落实不力”问题专项整治行动的实施方案》作了说明。

校长王久亮在学校安全稳定会议上针对“落实不力”问题专项整治行动和学校安全稳定工作提出三点要求，一是要把安全稳定工作和“落实不力”专项整治行动作为重点突出工作开展，高度重视十九大期间安全稳定工作的布置、督促、检查；二是要将学校安全稳定工作与近期的重点工作相结合，突出抓好落实；三是各部门单位要结合各自的实际工作，突出问题导向，对存在隐患的方面重点抓好。

▲学校对“落实不力”问题专项整治行动提出要求

学校对开展专项整治活动的总体要求：四为主一结合。一是以调度督导检查为主，不搞大呼隆，每次转段都要召开督导检查组会议，调度工作、分析问题、研究工作；二是以在《淄师信息》上开设专栏为主，不以会议贯彻会议，定期通报工作、总结经验；三是以各部门、单位为主，减少全校性集中活动，突出所在部门、单位的总支、支部主体责任，推动作风转变、工作落实；四是以正面教育、整改落实为主，以追责问责为辅，强化宣传教育引导，但对顶着不办的突出问题要严肃追责问责；一结合是与完成年度党政工作目标任务结合起来，使专项整治行动与日常工作有机统一、相互促进，确保年度工作目标任务落地落实。

对各部门单位开展专项整治行动的总体要求：四查对一建立。一是查对学校要求年度内完成的工作，特别是年度工作要点任务分解、思想政治工作及质量年任务分解、文明校园创建任务分解、党建有关工作任务分解、对标学习任务分解等；二是查对党委会、校长办公会研究的需要本部门、单位落实的工作；三是查对上级、学校交办的工作任务，如：需答复、承办的提案，需承接的信访件等；四是查对专项整治行动方案中重点整治的三个方面的问题；一建立是在查对的基础上，对工作情况及存在的问题进行梳理，对正在开展或年度内尚未开展的工作建立台帐，台帐要有时限、有措施，实行销号制。

对督导检查组的总体要求：四反馈一报告。四反馈是指督导检查组采取问卷、走访、座谈、查阅资料等四种方式对各部门、单位的专项整治行动进行督导检查，问卷、走访、座谈由督导检查组随机确定人员，细化专项整治行动方案中重点整治的三个方面的问题的表现形式，发解情况、督导检查，查阅资料由督导检查组以各部门、单位的“四查对一建立”为主查看工作落实情况，对四种方式的督导检查情况向部门、单位党组织进行反馈；一报告是第三阶段（督导检查阶段）结束后，对全校及各部门、单位的督导检查情况形成报告，向党委汇报。

▲学校成立“落实不力”问题专项整治行动督导检查组

督导检查组成员：刘红秀 张汉国 张兆坤许东年 陶宗国

陈其海 陶  伟。

督导检查日常工作联系电话：3821009，内部号：61009。

督导检查电子邮箱：bgsdck@zbnc.edu.cn。此邮箱接受师生对“落实不力”专项整治的信访投诉等。

▲通报

按照学校“落实不力”问题专项整治行动推进会要求，各部门单位须于10月11日前将联络员报督导检查组办公室，未按时报送的部门、单位有：工会、团委、计划财务处、数理科学系、学前教育学院、初等教育系、教育科学研究中心、社会科学研究中心、附属小学、附属幼儿园、校医院、国有资产管理办公室、信息网络管理中心。