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凝心聚力 开拓进取 为创建全国知名师范院校而努力奋斗——在中国共产党淄博师范高等专科学校第一次代表大会上的报告
2017-04-20 11:12  

凝心聚力  开拓进取 

为创建全国知名师范院校而努力奋斗

——在中国共产党淄博师范高等专科学校

第一次代表大会上的报告

201748日)

赵新法

各位代表、同志们:

经市委批准,今天,我们隆重召开中国共产党淄博师范高等专科学校第一次代表大会。现在,我代表中国共产党淄博师范高等专科学校委员会向大会作报告,请审议。

这次大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,解放思想,凝心聚力,开拓进取,全面贯彻落实淄博市第十二次党代会精神,全面加强内涵建设,全面推进升本工作,全面坚持从严治党,团结带领全校党员干部和师生员工为创建全国知名师范院校而努力奋斗!

一、升专以来的工作回顾

20045月升专至今已13年。过去的13年,学校坚持社会主义办学方向,坚持正确的办学定位,把立德树人作为校训,把与时俱进作为学校精神,把加强党的建设作为第一保障,办学质量不断提高,办学条件不断改善,办学实力不断增强。回顾过去13年的工作,主要表现在七个方面:

(一)明确发展思路,促进学校科学发展。一是制定了学校“十一五”、“十二五”、“十三五”三个五年规划和《中长期发展规划纲要(2011--2020)》,绘制了学校发展蓝图。二是坚持正确的办学定位,始终坚持面向山东、面向农村、面向小学幼儿园,以师范类教育为主,培养培训专科层次的小学全科教师和高素质幼儿教师;兼顾非师范类教育,培养满足社会需求的应用型人才。三是形成了小学教育专业“综合培养、分科主修、全程实践、一专多能”、学前教育专业“综合培养、学有专长、全程实践、注重能力”的人才培养模式。四是重点建设两大专业,学校现有在校生7067人,小学、学前教育在校生6565人,占在校生总数的92.9%。专业总数从升专之初的2个增至28个,现13个招生专业中师范类专业占8个。

(二)抢抓发展机遇,实现学校快速发展。一是顺利完成新校区建设,20056月,隆重举行学校揭牌暨新校区奠基仪式,教育部、省市领导莅临并为学校揭牌奠基,经过一年多的时间,在占地面积1280亩的土地上,建成32个单体建筑,总建筑面积近17,并顺利实现整体搬迁办学。二是抓住创建省级教师教育基地的机遇,争取省财政配套资金,对照建设标准与提升办学层次统筹推进。加强校校合作,拥有138个校外实习实训基地,与15所实习基地签订合作协议,承担了省市小学、幼儿园部分骨干教师及校长(园长)培训。加强信息化建设,先后投资2600万元,初步实现了教学、科研、管理和服务工作的信息化。三是承办了山东省第四届师范类高校学生从业技能大赛,201610月,全省24所高校1100名参赛选手、省市区县教育行政部门、用人单位人员莅临我校,作为首次由专科学校承办的大赛,赢得了与会人员高度评价和社会对学校发展的认可。

(三)狠抓办学质量,推进学校内涵发展。一是加强专业课程建设,现有国家教育体制改革试验区试点项目3项,国家教师教育精品资源共享课1门,中央财政支持专业2个,省级精品课程21门、特色专业5个、教学改革17项、教学成果奖2项。二是科研水平稳步提升,承担省级以上课题153项,获省级科研奖励59项,发表核心期刊及以上论文206篇,人大复印资料转载17篇,出版学术著作90余部。三是加强师资队伍建设,引进人才430余人,现有专任教师406人,其中教授30人,副教授106人,博士研究生13人,硕士研究生113人,省级教学团队5个,省级教学名师2人,博士后科学基金特别资助者1人,淄博市有突出贡献的中青年专家4人,“双师素质”教师288人,聘请兼职教师、客座教授46人,617人次受到市级以上表彰,1人荣获“齐鲁最美教师”提名奖。四是生源质量大幅提升,从生源不足到超额完成计划,从省内招生到面向全国10个省(区)招生,从上线就录取到录取分数线连年提升,2016年学校省内普通文、理类投档最低分列全省第3位、第2位。五是人才培养水平不断提高,坚持全方位、全过程育人,发挥思想政治理论课主渠道作用,加强社会主义核心价值观教育,形成了完善的德育工作体系,健全了辅导员、班主任工作机制。大力夯实专业基础,提高学生职业技能,在历届全省师范类高校学生从业技能大赛中荣获一等奖20项,据不完全统计,200余人次获国家级奖励,贾倩倩被授予“中国大学生自强之星”称号,获伦敦残奥会银牌;宋振玲获2015年世界残疾人场地自行车锦标赛银牌。3人获“中国大学生自强之星”提名奖,1人入选“山东省十大创业之星”。六是就业服务与指导不断加强,承办四次全省师范类高校毕业生专科专场供需见面会,毕业生就业率逐年提高,2016年达到95.10%,我校毕业生“下得去、留得住、教得好”。七是交流合作不断深化,与山师大等高校合作办学有序拓展,与韩国湖原大学等高校国际交流合作逐步扩大,共有32名学生赴韩国合作高校进行免学费语言研修。八是坚持以评促建、以评促管、以评促改、重在建设的原则,以优异成绩顺利通过校园文明建设与德育工作检查、高职高专办学条件、人才培养工作等20余项评估检查。

(四)优化办学环境,保障学校持续发展。一是优化内部环境,改善办学条件,新校区建设投资近5亿元,预算收入增至每年1.16亿元。近3年来,市财政投入专项资金1.98亿元用于改善办学条件。目前,办学条件基本达到本科办学标准,校舍建筑面积21.39,教学仪器设备4166万元,纸质图书80万册。学校在发展中形成债务2.2亿元,近年来,经过积极争取市财政支持,已减少到6700万元。按照市政府要求,积极推进盘活附中资产,由淄川区划拨土地77.95亩、协调投资了8000余万元,完成附中新校区主体工程,附中老校区处置收益将统筹用于学校债务化解和发展。二是优化外部环境,积极争取市委、市政府和省教育厅的支持,不断推进升本工作,淄博市中长期教育规划发展纲要及“十二五”、“十三五”规划对学校升本发展提出了明确要求,20129月,省教育厅派专家组对学校升本筹备工作进行指导,今年3月,市政府向省教育厅提交了列入全省“十三五”高校设置规划申请。举办了建校6065周年校庆活动。

(五)完善体制机制,推动学校规范发展。一是完成机构编制“三定”工作,省市编制部门对学校领导班子、内设机构、干部职数、人员编制进行核定,学校对内设机构职能职责进行了科学确定,确立了大学基本框架。二是深化干部人事制度改革,实施了干部竞争上岗及全员聘任,实施了机构设置改革和职岗分离改革。三是加强制度建设,升格后建立了学校章程,并以此制定了近百项教学科研管理等方面规章制度。近年来,按照上级教育主管部门的要求,经市政府审核、省教育厅核准,建立了新的学校章程,并配套了28项制度,为依法治校提供了制度保障。

六)加强党的建设,确保学校正确发展。一是按照中央要求,积极开展先进性教育、创先争优、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等。二是加强领导班子和干部队伍建设,坚持党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制,坚持党委理论中心组学习制度。三是加强组织建设,建立了8个党总支,39个党支部,实现了基层党组织的全覆盖,并顺利完成了党总支、党支部的换届工作。推进学习型、服务型基层党组织建设,开展“时代先锋”创建活动,加强党员教育、管理、培训,严格组织发展,共发展1582名党员。落实党员干部的“双重组织生活”制度,做好了党员组织关系排查、党费缴纳和发放电话费补贴的整改工作。四是切实落实党风廉政建设责任制,落实党委主体责任和纪委监督责任,强化对基建工程、招投标、干部人事、招生就业等重点部位、重点环节的监督检查。五是加强宣传统战工作,各级各类媒体报道学校办学经验500余次,“掌上淄师”在教学、管理和服务中发挥了重要作用;统战工作不断加强,现有6个民主党派,2个基层委员会,成立了党外知识分子联谊会。六是加强党建带工建、团建,坚持教代会、团学代会制度,坚持教代会提案面复制度,发挥教代会民主管理、民主监督的作用,发挥共青团凝聚青年、服务大局的作用。七是高度重视安全稳定工作,不断加强“三防”,建立健全各项应急机制,校园安定和谐。

(七)强化社会服务,助推学校协同发展。一是加强教育教学研究,引领和服务地方基础教育发展,附属学校办学水平不断提高,形成品牌效应;加强聊斋文化、齐文化等地域文化研究,积极服务文化强市建设;加强校企合作,实现校地共赢。二是积极开展继续教育工作,累计培训小学、幼儿园骨干教师、校长(园长)等达13000人次。三是广泛开展志愿服务活动,63人参与“西部计划”,积极参与省运会等重大活动节目演出及志愿服务。四是积极开展“第一书记”和扶贫工作,选派3名高素质干部担任“第一书记”,学校给予帮扶村支持资金27.7万元,校医院每年开展义诊活动,累计义诊2300余人次,免费赠药近4万元,党员干部捐款近12万元,并与125户困难家庭结成帮扶对子,通过卓有成效的措施实现了脱贫。

各位代表,回顾过去,学校先后荣获全国红十字模范校、山东省思想政治工作先进单位、省级文明单位、科教兴鲁先锋基层党组织、省学校民主管理先进单位等省级以上荣誉表彰26项,获得市级以上荣誉表彰92项。以上成绩的取得离不开市委、市政府的坚强领导,离不开学校历任领导班子打下的坚实基础,离不开全校党员干部和师生员工的戮力同心。在此,我谨代表学校党委,向长期以来关心支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向学校的所有离退休老同志、全体党员干部和师生员工致以崇高的敬意!总结过去的工作,我们的主要经验体会有:

一是必须坚持解放思想,改革创新。多年来,学校始终坚持理论学习、干部读书会制度,不断解放思想、更新观念,准确把握高等教育发展规律和学生成长成才规律。坚持问题导向,对发展中问题加强研究,在改革中完善治理,在创新中不断前进,从而开创了学校发展新局面。

二是必须坚持质量立校,特色发展。学校始终坚持“质量立校、人才强校、特色兴校”三大战略,突出办学特色,围绕“师”字打头,提高学生专业技能,落实“爱”字托底,筑牢学生专业思想,凸显“全”字立足,实施全科培养,使得毕业生“下得去,留得住,教得好”。

三是必须坚持凝神聚力,顽强拼搏。历史证明,学校发展最好的阶段就是领导班子最团结的时期,多年来,坚持集体领导、民主集中,认真执行党委议事和决策规则,认真执行“三重一大”决策制度,团结一致向前看,带领师生发扬坚韧不拔、顽强拼搏、百折不挠、永不言败的精神,战胜一个又一个困难,赢得了一个又一个的胜利。

四是必须坚持以人为本,与时俱进。情系师生,为民谋利,凡事想着师生,工作依靠师生,一切为了师生,成为学校工作致胜的法宝,学校始终把加强师资队伍建设、离退休工作放在重要位置,把人的发展与事业的发展绑在一起,努力使每一个淄师人能够把过去在学校升格、转变、积累、提升的历程中形成的价值观传承到今天的发展之中。

五是必须坚持依法治校,从严治党。依法治校,从严治党是学校发展的根本保证。依法治校,首先要落实好党委领导下的校长负责制,落实好以学校章程为核心的各项制度。从严治党,首先要落实好党委主体责任和纪委监督责任,要汲取教训,强化廉洁建设,完善政治生活,只有坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,党建工作才更有力量。

二、未来四年的发展目标和主要任务

未来四年学校工作的指导思想是:坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人为根本任务,坚持以服务社会发展需求为根本导向,坚持以完善体制机制为根本保障,坚持以落实主体责任为根本要求,提高质量,突出特色,提高人才培养水平,促进学校事业全面、协调、可持续发展。

学校发展的总体目标是:全面落实好“十三五”学校发展规划。到2021年,学校的综合实力和影响力进一步提升,升格为本科院校,建成省级教师教育基地,建成全省小学、学前教师教育研究中心和小学、学前教育教学研究中心,创建“全国文明单位”,成为教师教育的有力推动者,为创建全国知名师范院校打下坚实基础。

(一)坚定不移强化内涵建设,打造特色品牌。一是不断提升人才培养水平。全力以赴推进升本工作,积极争取学校升本列入全省十三五高校设置规划,扎扎实实做好各项基础性工作和专家评审准备工作,力争“十三五”期间,升格为本科院校。坚持明确的办学定位,立足淄博,面向山东,辐射全国,以小学教师教育为主要特色,以小学全科教师和高素质学前教师为主要培养目标,兼顾发展非师范类教育,培养适应区域内经济社会发展需要的高技能应用型人才。坚持明确的人才培养目标,培养热爱小学教育事业、知识广博、能力全面,能够胜任小学多学科教育教学需要的全科小学教师;培养热爱学前教育事业、综合素质全面、保教能力突出的优秀幼儿教师;培养适应地方经济社会发展需要的高素质应用型人才。坚持明确的人才培养模式,以社会需求为导向,以专业课程建设为载体,以学生顺利实现就业为目标,构建教学、科研、实习“三位一体”大格局。突出抓好学科与专业建设,在专科培养阶段,主要立足于小学、学前两大专业领域,重点从小学教育、学前教育、艺术教育三个方向进行建设;实现本科培养后,则以教育学为主要学科,构建以儿童发展与儿童教育为中心的教师教育品牌专业群,突出小学教育专业、学前教育专业、艺术教育专业建设,先期设置小学教育等六个本科专业。突出抓好基地建设,与职业院校管理水平提升行动计划统筹推进,大力加强内涵建设,夯实发展基础,力争到2020年全面建成省级教师教育基地。保持相对稳定的办学规模,到2021年,全日制在校生稳定在7000-8000人。二是持续优化人才队伍。坚持高端引智,用好用足人才政策,创新高层次人才选聘机制、考核机制、激励机制和保障机制,发挥以才引才的集聚效应,大力引进高学历、高职称的专业人才,大力引进一批在国内小学、学前教育领域有影响的教学名师。强化校本培养,坚持培养与引进并重,通过“政策+机制+投入”,鼓励教师通过学习进修提高业务水平;鼓励教师参加各类人才项目的遴选申报,有计划安排骨干教师到国内外进修、交流、做访问学者,为锻造高端人才提供发展平台;加快专业带头人、学术带头人和高水平教科研团队建设,培育省内有影响力的小学、学前教育研究学术带头人,培育一定数量的省级以上教学团队;实施校内各类人才支持计划,重点扶持一批具有发展潜力的骨干教师;不断加强“双师型”教师培养。到2021年,实现专任教师中具有硕士研究生以上学历的占比达到35%,具有高级职称专任教师占比达到35%,建成数量适宜、结构优化、配置合理、竞争力强、影响力大的人才队伍。三是积极培育高水平教科研成果。围绕小学教育、学前教育和地域文化等领域开展教学研究,强化创新能力,逐渐培育出一批在全国小学、学前教育和地域文化等研究领域有较大影响力的科研成果。国家、省级研究项目及省级以上精品资源共享课、教改项目实现新突破。建成全省小学、学前教师教育和教育教学研究中心。建成省内一流小学、学前教育实训中心,小学教育实训中心建成国家级实验教学示范中心。

(二)坚定不移促进学生成才,提高育人质量。一是不断完善学生工作机制。进一步加强大学生思想政治教育,构建全员育人、全过程育人、全方位育人的大学生思想政治工作格局。坚持以生为本,促进和服务学生成长、成才、成功,积极探索教育、管理、服务和指导相结合的学生工作体制。实施“辅导员素质提升工程”,根据学生思想实际和学生工作特点,开展主题鲜明的思想教育活动。加强困难学生资助服务平台建设,完善多位一体的资助体系。加强心理健康教育与咨询服务平台建设,完善三级工作运行机制,提升专业化水平。二是不断提升学生综合素质。通过校园文化活动、科技创新活动、社会实践活动、就业创业实践活动,促进学生综合素质拓展和社会化技能的培育。加强对师范生“三字一话”等教学基本功的训练考核,提高语言文字应用能力。重视学生行为养成教育,培育勤学习、善思考的良好习惯,重实践、勇创新的宝贵精神,求真理、创一流的远大追求。三是不断加强招生就业工作。顺应高考改革要求,科学编制好每年招生计划,适时调整专业比例,优化招生结构,确保生源质量不断提高。坚持以人才培养为中心,以社会需求为导向,全方位推进大学生就业创业工作。建立招生与就业联动机制,完善就业创业指导与服务体系,提高学生就业竞争力和创业能力,引导、支持毕业生面向基层就业、自主创业,确保毕业生就业率逐年提高。

(三)坚定不移推进文化建设,发挥育人功能。一是积极构建现代大学制度。深刻把握现代高等教育规律、大学办学规律和管理规律,以贯彻落实学校章程为引领,积极推进现代大学制度建设,实现学校自我发展与自我约束机制有机统一,办学自主与社会职责相辅相成,学术权力和行政权力平衡和谐,人才培养和科学研究密切结合。二是积极推进文化名校建设。不断创造良好文化生态,提升大学文化软实力。切实抓好精神文化、学术文化、师生行为文化等文化建设。弘扬“与时俱进”的学校精神,在发展中不断赋予时代特色;凝聚师生价值共识,形成建设全国知名师范院校的共同价值观;深化精神文明建设,构筑师生员工的共同精神家园,积极争创“全国文明单位”;传承中华优秀传统文化,丰富文化育人内涵,以文化自信引领学校发展。切实抓好显性文化的规划,完善学校形象识别系统,增强师生认同感;精心规划、统筹配置各类校园文化设施,体现学校办学特色和地域文化特点。不断丰富文化建设载体,精心打造校园文化品牌,塑造良好对外形象,以独具特色的师范院校文化魅力助力全市文化名城建设。三是大力加强师德师风建设。建立健全师德考核、年度评议制度,构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系,不断完善教师职业道德规范。引导教师忠于真理、探求真知,学为人师、行为世范,争做“四有教师”。引导教师关爱学生,淡泊名利,严谨笃学,自尊自律,肩负起立德树人、教书育人的崇高使命,以道德追求、学术素养和人格魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

(四)坚定不移实施综合改革,激发办学活力。一是找准改革路径。全面落实全省高等教育综合改革的意见,坚持以改革引领创新,发挥创新驱动的倍增效应,按照系统设计、整体推进、重点突破的改革路径,实施校内综合改革,释放办学活力。二是全面深化综合改革。改革部门、单位的考核评价制度,提升工作效能;深化干部人事制度改革,构建有效管用的选人用人机制和科学评价机制;按照以事定岗、以岗定酬,效率优先、兼顾公平的原则,推进岗位设置改革,做好专业技术职务聘任和实施专业技术岗位等级聘任;实施绩效工资改革,突出分配杠杆的激励效应,调动全员工作积极性;实施以学分制为核心的教学管理改革,深化课程体系、教学内容、教学方法和质量评价制度改革,建立完善的学分制教学管理体系;推进财务和资产管理机制改革,提高经费使用和管理权力运行的透明度,提升资产管理效益;加快推进后勤改革,完善公益性投入与市场化运营相结合的运行机制,构建专业化开放式的服务保障体系。三是着力推进民主管理。积极探索实践“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的管理模式,坚持民主治校、依法治校。完善以教代会为基本形式的民主管理制度,畅通诉求表达、信息反馈、舆情收集渠道。推进党务、校务公开,保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权。发挥学术委员会、教学委员会在学术发展、学科专业建设和教学管理中的重要作用。贯彻党的统战政策,做好民主党派、无党派人士和民族宗教工作。充分发挥老干部、老同志的作用,为学校发展建言献策。积极创造条件,鼓励学生参与学校民主管理。积极发挥各级人大代表、政协委员和工会、共青团、妇委会、学生会以及广大校友的作用,广泛凝聚推动学校建设发展的智慧和力量,不断维护好、实现好、发展好教职工的根本利益。

(五)坚定不移强化服务体系,提升保障能力。一是不断优化校园设施。升级改造校园设施,建设完成10000的综合实训中心和各类专业实验实训室,使校园基础设施超过普通本科院校的校园建设标准。整合优化校园各类资源配置,每年新增教学仪器设备400万元,每年新增纸质图书5万册,充分满足专业建设和发展的需要。建成区域内高水平的大学校园。二是努力提升后勤服务水平。积极构建与学校未来发展相适应的新型社会化、专业化和现代化保障体系。推进精细化管理,拓展服务范围,提高服务标准,提升服务质量,为师生员工提供便捷、舒适、优良的工作学习和生活条件。三是切实加强资金保障。积极争取市政府财政支持,依法多渠道筹措办学经费,完善财务管理机制,采取切实有效的措施,提高资金使用效益,为学校运行和发展提供充足资金保障。四是着力加强安全保障。构建以学校为主导、以院系为主体、部门联动、全员参与的安全网络管理体系。加强校园及周边治安综合治理工作。定期开展消防教育、检查、演练活动,提高重大灾害事件的反应处置能力,有效应对各种突发事件。建立公共卫生安全责任制与公共疾病预警监测机制,做好饮食卫生管理与卫生防病工作。五是积极建设“智慧校园”。加强校园网络基础设施建设和网络安全建设,打造有线、无线、室内、室外一体化高速全覆盖的校园网,实现“网上办公、网上教学、网上管理、网上服务”,对整个教学、科研、服务等各个环节提供高效的信息化、智能化和人性化管理,为全校师生员工提供快捷、共享、全面的信息服务;实现学校各类信息资源共享,通过信息化手段构建各部门单位统筹协作的快速反应联动机制,通过共享数据中心大数据的挖掘和分析为学校管理提供数据支持,加快推进学校创客空间建设,使我校信息化应用达到较高水平。

(六)坚定不移立足服务社会,实现协同发展。一是努力推进“联盟+”发展。密切学校与政府部门和社会各界的联系,建立更加广泛的校地、校校、校企战略合作联盟。积极引导和组织广大师生参与科研成果转化,开展形式多样的社会实践、社会服务活动。虚心学习借鉴兄弟学校的先进理念和成功经验。充分发挥校友在汇聚人才智力资源、教育教学资源中的重要作用,加强沟通联络,实现广泛合作,助推学校发展。二是努力服务地方社会发展。建设好师范类学科专业,满足地方基础教育发展需求。建设好非师范类学科专业,服务地方经济社会发展和文明进步。充分利用学校资源,自觉融入全市“四位一体、组群统筹、全域融合”的发展之中,为地区经济社会发展做出更大贡献。从小学教育、学前教育、聊斋文化研究的优势出发,在服务基础教育和地方文化建设方面着力。发挥好陶瓷学院优势,在经济建设方面着力,以服务求支持,以贡献促发展。三是努力提升附属学校办学水平。科学分析当前中小学及学前教育面临的新形势,准确把握政策,提高现代化管理水平,加强教师专业化发展。不断解放思想,强化发展意识,确保教育教学质量稳步提高,始终走在全市同类学校发展前列。

三、推进全面从严治党迈上新台阶

事业发展,关键在党。创建全国知名师范院校的奋斗目标,必须加强党的领导,必须从严治党。

(一)坚持不懈推进从严治党。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格落实“两个责任”和“一岗双责”,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,结合学校工作特点,严肃规范党内政治生活。贯彻执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,坚持重大问题和重要决策集体讨论决定,推进依法科学民主决策,领导班子成员分工负责。加强对工会、共青团和学生会等群众组织的领导。

(二)坚持不懈加强思想政治建设。加强理论武装,抓好两级理论中心组学习,推进学习制度化、规范化。坚持理论联系实际,坚持问题导向,深入开展调研活动,把握教师教育发展规律,破解发展难题,推动工作开展。全面落实全国高校思想政治工作会议精神,推进思路创新、体制创新、方法创新,将思想政治工作贯穿于教育教学的全过程。传播马克思主义科学理论,抓好马克思主义理论教育,为学生一生成长奠定科学的思想基础。培育和弘扬社会主义核心价值观,引导师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。培育优良校风和学风,使学校发展做到治理有方、管理到位、风清气正。增强师生的理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,催生学生敢于担当的社会责任感和实现中华民族伟大复兴中国梦的使命感。强化“守纪律、讲规矩”的意识,坚守意识形态阵地不松懈。开发、利用好网络思想政治教育阵地,管好校园网站、微信平台等网络媒体,加强舆论引导和思想教育,打破时间、空间限制,建立全方位、立体化的思想政治教育网络。强化思想政治工作专兼职队伍建设,不断提高思想政治工作水平。

(三)坚持不懈锻造高素质干部队伍。注重在事业发展和工作实践中考察识别干部,真正把忠诚、干净、担当的优秀干部选出来、用起来,进一步形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。大力践行市委“六个干”工作要求,深度治理慵懒现象,营造形成想干事、敢干事的浓厚氛围。党员干部坚持以上率下,模范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩,带头转变作风,密切联系师生,开展调查研究,勤政务实,敢于担当,为师生办实事。建立点评机制,健全督查机制,完善问责机制,健全容错纠错、关心关爱机制,提振党员干部干事创业的精气神。

(四)坚持不懈抓好基层党组织建设。落实党建工作责任制,规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,切实解决基层党组织党内生活平淡化、随意化等问题,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,提升凝聚力和战斗力。丰富工作内涵,创新工作方法,提升工作水平,发挥基层党组织在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐方面的作用。做好党员教育管理,严格组织发展,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,加强在优秀青年骨干教师和优秀学生中发展党员工作,不断提高党员发展质量。深入开展“时代先锋”创建工作,发挥先锋模范作用,打造特色党建品牌。建立健全院系党政联席会议制度。

(五)坚持不懈推进反腐倡廉建设。认真贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,严格落实党风廉政建设“两个责任”,开展廉洁教育“十个一”活动,用好监督执纪“四种形态”。毫不放松抓好中央八项规定精神贯彻落实,驰而不息纠正“四风”。完善重点部门、重要工作权力运行监控机制,加强对基建、采购、财务、后勤、招生、人事等重点领域和关键环节的监督和审计。完善领导干部述职述廉制度,实行廉政建设责任追究,层层传导压力,巩固廉政建设成果,推动学校事业健康发展。
   
各位代表、同志们,回顾过去,我们踌躇满志,展望未来,我们豪情满怀。学校未来四年的奋斗目标已经确定,发展的蓝图已经绘就,让我们在市委、市政府的坚强领导下,解放思想,不忘初心,凝心聚力,开拓进取,为创建全国知名师范院校而努力奋斗!以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

 

 

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