一年来，在市委市政府的领导下，在各级教育主管部门的指导下，在全体教职员工的共同努力下，学校认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实市委全委会的精神，扎实开展“两学一做”学习教育，紧紧围绕“升本”这一战略主题，牢牢抓住创建省级文明单位、承办全省从业技能大赛、举办65周年文化校庆三项重点工作，深入开展“达标建设年”活动，全面深化高校综合改革，坚持依法治校，坚持改革创新，坚持作风建设，扎实推进各项工作，在党的建设、内涵发展、人才培养、科研工作、社会服务等方面取得了显著成果。
一、扎实开展“两学一做”学习教育，不断改进作风，党的建设与思想政治工作取得新成效
1.认真学习十八届六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育。党委理论中心组组织了十八届六中全会精神的专题学习，邀请市委讲师团来校做专题报告。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，坚持自学和集中学习相结合，组织了暑期干部读书会，外聘专家做专题报告，观看了专题片《信仰》、《榜样》等，党员领导干部坚持带头讲党课。
2.领导班子建设和干部队伍建设不断加强。制定了学校2016年党委理论中心组学习安排，定期开展党委理论中心组学习活动，不断提高党委决定重大问题的能力。学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》及《中国共产党党内监督条例》等党内法规，学习了《培育和弘扬社会主义核心价值观》等习近平总书记的重要讲话选编，做到了把握正确的政治方向，切实增强了“四个意识”，提高了解决问题的能力。严格干部选拔任用程序，组织选拔了1名区县人大政协党外副职人选，重用了1名正科级干部，调整了2名正科级干部岗位。选派了14名干部参加省、市级干部教育培训，2名干部分别到教育部和省教育厅挂职锻炼，1名干部开展驻村帮扶。开展了领导干部个人有关事项报告、市管干部家庭成员和重要社会关系信息更新、优秀年轻干部挂职锻炼初步人选推荐报送、“带病提拔”领导干部选拔任用过程倒查和领导干部在企业兼职（任职）清理规范工作总结等工作。开展了科级干部人事档案专项审核工作。老干部工作不断加强。
3.认真完成省委巡视“回头看”反馈意见整改工作。一是认真完成了基层党组织的换届选举工作。制定了《关于基层党组织选举工作实施方案》，认真组织了党委下设的基层党组织换届选举工作，各党总支、直属党支部共选出书记12人，副书记8人，委员34人；学校党总支下设的党支部共选出书记31人，委员42人，健全了各基层党组织领导班子，夯实了组织基础，实现了民主平等、凝心聚力的目标。二是严肃了党内组织生活。按时召开学校领导班子及各基层党组织专题民主生活会，党组织关系流动做到规范转接，限期办理，档案齐全，手续完备，坚持党员经常性教育长效机制，认真开展“三会一课”。三是认真落实党员干部的“双重组织生活”制度。坚持党员领导干部为所在支部党员讲党课，坚持领导干部以普通党员身份按时参加所在支部的组织活动。四是严肃认真做好了党费交纳整改工作。按照中央、省、市委的有关规定，逐人逐月核查、比对，限时完成党费补交28.6358万元。五是认真做好了党员组织关系排查工作。认真核查党员名册、党员档案、入党信息、交纳党费和参加党支部活动记录及组织关系转接情况，通过直接联系、网络查找等各种渠道联系查找转出党员，核查出2007年后转出党员1224人。六是认真整改发放电话费补贴问题。七是严肃党的政治纪律和政治规矩。党员干部自觉将政治规矩挺在前面，坚持党的领导，思想上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，认真遵守党规党纪，自觉按原则和规矩办事。
4.思想政治工作不断加强。全面落实全国思想政治工作会议精神，落实习近平总书记讲话要求，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程。做好宣传统战工作，校园网点击率超过600万，淄博日报等各级平面媒体和大众网、淄博文明网等主流网站采用刊发和转载学校稿件26篇。成立学校新媒体中心，构建全媒体宣传格。“掌上淄师”全年累计推送图文类信息271篇，总阅读量超过90万，先后获得中国青年报主办的微信影响力排行榜1月榜第一名，腾讯主办的全国高校公众号排行榜四月榜第十名，5月份全国高校最受欢迎的公众号。实施辅导员班主任队伍分层培养培训机制，开展学工人员轮训，举办“暑期辅导员班主任骨干培训班”，建设“辅导员工作室”，提升辅导员职业能力，2人分获省优秀辅导员和思政工作先进个人称号，2人分获全省辅导员演讲比赛二等奖和职业技能大赛三等奖，1人考取山东大学“高校辅导员专项计划”博士。积极开展培育和践行社会主义核心价值观教育和“四进四信”活动，开展学雷锋主题实践和传统文化教育活动，举办党史国史知识竞赛、孔子故里朝圣行活动、“青春之歌”经典诵读比赛、“国学达人”挑战赛等，开展第十一届科技文化艺术节、大学生读书月、第十四届社团节等校园文化品牌活动。
5.党组织建设不断加强。充分发挥先进基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展了庆祝建党95周年系列活动、七一走访慰问活动、“时代先锋”的创建和评选表彰活动，开展了庆祝中华人民共和国成立67周年、建校65周年合唱比赛。本年度新发展95名预备党员,45名预备党员按期转正。评选表彰了5个“时代先锋”党组织，51名“时代先锋”党员，15个“时代先锋”岗。
6.党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任进一步落实。落实中纪委十八届六次全会精神，引导党员干部和教职工坚定理想信念，加强党性修养，增强制度意识，改进工作作风。开展了廉政教育宣传月活动，集中举办了“八个一”活动，筑牢了党员干部思想道德和党纪国法两道防线。落实一岗双责，签订了党风廉政建设目标责任书和党建工作目标责任书。对部分离任干部进行了审计，加强了对物资采购、基本建设、招投标、干部人事管理、基建工程等方面的监督检查。
二、夯实办学基础，全面实施“升本”战略主题，顺利完成三项重点工作
1.“升本”工作进展顺利，取得阶段性成果。市政府向省教育厅提交了关于将“淄博师专升格为本科院校”列入全省教育“十三五”规划建议的函，学校领导多次赴省教育厅汇报协调，积极争取将我校升本列入全省教育和院校设置“十三五”规划。经过多方工作，省教育厅副厅长张志勇同志10月21—23日视察我校，表态全力支持学校升本，使我们进一步明确了方向，树立了信心，坚定了决心。2016年是达标建设年，学校对照本科办学标准，积极改善办学条件，加强软、硬件建设，配置学前专业实训场所11处，建设和完善心理、音美、计算机、审计、陶艺、老年、体育等专业和课程的实训条件，配备培训公寓和培训餐厅，建设云录播教室8个，部署云录播系统等信息化项目13个，新购置图书3.48万册，教学实训与办学保障能力进一步提升。学校将进一步做好对外协调，积极向省教育厅、市委市政府做好汇报，争取尽快将学校升本列入全省教育“十三五”发展规划之中。
2.认真组织了“省级文明单位”创建工作。全校上下积极行动，认真开展迎评工作，召开了迎接省级文明单位测评动员大会，印发了《关于做好迎接省级文明单位测评的通知》，按照国家、省、市文明单位测评标准分别建档116项、26项、19项。积极营造文明创建氛围，设置社会主义核心价值观宣传牌，设置淄博市市民文明公约等公益广告宣传栏。组织党员志愿者、青年志愿者深入社区、街道开展文明志愿服务活动，积极开展身边好人线索推荐工作，累计推荐好人线索12000余条。认真组织善行义举四德榜上传工作，师生知晓率和上榜率均达到100%。营造了人人参与文明创建的良好氛围，得到了专家组的好评。
3.成功承办山东省第四届师范类高校学生从业技能大赛。本届大赛首次由专科院校承办，省教育厅副厅长张志勇担任领导小组组长。全省共有24所师范类高校455名选手参赛，24所高校师生、17市教育局、中小学校长和幼儿园园长等1100余人莅临决赛现场。学校高度重视赛事组织筹备工作，高质量做好了各项保障工作，提供了优质服务，充分展示了学校师生良好的精神面貌和优秀的办学成果。淄博市副市长刘东军在颁奖典礼上致辞，向大赛的成功举行表示祝贺。省教育厅对学校的承办工作给予了充分肯定，对学校的办学成果给予了高度赞扬。学校第四次获得山东省师范类高校学生从业技能大赛优秀组织奖，9名选手获一等奖，一等奖总数位居相应学段全省第一。
4.举办65周年“文化校庆”。今年正值学校建校65周年，也是学校“十三五”的开局之年，本着“俭朴务实、文郁润化”的原则，学校举行了以“文化校庆”为主题的庆祝活动。校庆日当天举行了丰富多彩的各种文化活动。举行了校史馆揭幕仪式，组织了“我眼中的淄师”主题摄影展、“笔墨春秋”书法绘画作品展等特色文化展览，举办了《让我们与儿童一起生活吧》的专题讲座，举行了学校“庆祝中华人民共和国成立67周年、建校65周年暨迎新生合唱比赛”，全校师生欢欣鼓舞，共庆学校的节日。
三、加强内涵建设，人才培养水平稳步提高
1.教学质量取得新成果。加强课程建设，确定《小学生认知与学习》等11门课程为校级精品资源共享立项建设课程，选用“尔雅通识课程”8门实现了学生多终端移动学习。加强校级教学名师、教学团队管理，评选出3名校级教学名师及数学建模教学团队等两个第五批校级教学团队，“小学教育专业教师教育课程教学团队”被评为2016年度山东省职业院校教学团队。张文娟被评为第十届省高等职业院校教学名师，满芳获山东省第三届高校青年教师教学竞赛一等奖。推进教学改革，11项校级教改项目结项验收，10门课程开展“线上线下混合教学”改革实验。修订人才培养方案，进一步应对教师资格考试、实习支教和教师招考。
2.科研水平稳步提升。发挥科研团队和学术带头人作用，牛蒙刚获得全国教育科学规划课题资助三万元，刘建波和王恒分别获得省社科规划课题资助一万元，刘悦获得省社科联普及和应用课题前期资助五千元。发表高层次论文18篇，其中中文核心期刊3篇，SCI论文3篇，CSSCI论文10篇，人大复印资料转载论文2篇。出版著作9部，刘悦参编《词源》的撰写。省级优秀成果三等奖2项；市级优秀成果一等奖1项，二等奖2项，三等奖5项。课题立项25项，其中国家级1项，省级18项，市级6项；省级课题结项20项。
3.师资队伍进一步优化。加强师资队伍建设，做好人才引进及教师培训工作，引进硕士研究生10人，20人参加省级骨干教师培训，530余人参加了继续教育考试工作。完成了3次岗位设置方案调整工作（附属学校1次），初步形成了2016年专业技术岗位聘用实施方案。孙迎彬被授予振兴淄博劳动奖章，张良朋获2016年齐鲁最美教师提名奖、淄博市最美教师称号。
4.招生就业工作再创佳绩。招生工作成绩突出，生源质量不断提高。新生报到1970人，省夏季高考文理科最低分分别为434、408，在住淄高校专科批次中（除分段培养外）继续位列第一。中外合作办学类文理科最低录取分分别为374、365，在山东高职高专院校合作办学招生中均位列第一。就业率显著提高，截至目前，总体就业2350人，就业率95.1%。就业服务与指导不断增强，建立了创业孵化实践中心，八位专兼职教师拿到了创业咨询师资格证书，启动了就业指导课网络课程建设项目，举办了我校2016届毕业生供需见面会。
5.学生综合素质不断提高。参加第四届山东省从业技能大赛，9名学生获一等奖，学校获优秀组织奖。张肖雪获年度“中国大学生自强之星”提名奖，邱晓姿获“中国电信奖学金•飞Young奖”。电脑爱好者协会被评为省优秀大学生科技社团，手之韵剪纸社在省社团节剪纸比赛中获一等奖，舞蹈队、礼仪队、深蓝口语社等在市社团节比赛中分获一、二等奖，近30名同学获得省市社团节比赛一等奖。选拔了5名西部计划志愿者。暑期“三下乡”9支服务队入选省“千村行动”专项活动，1支被评为市级重点团队，14名学生参加市大学生挂职锻炼，5支服务队、7名老师、16名学生获省级社会实践先进表彰，学校被评为省社会实践优秀组织单位。团委获市“红旗团委”、省“先进团委”，人文系团总支获省“五四红旗团总支”，信息系团总支获市“五四红旗团总支”。
6.对外交流与合作实现新进展。加强了与韩国合作院校的联系，校长王久亮赴韩国湖原大学和白石大学访问交流，签署的四份协议为交流合作奠定了坚实的发展基础，韩国白石大学来学校访问交流，就两校“3+2”合作办学和交换生派遣等相关问题进行了深入座谈。中韩合作办学项目成绩突出，接收中外合作办学项目韩国合作方派遣教师2名，完成了第五届招生，在山东高职高专院校合作办学招生中文理科均位列第一，第三批6名语言研修生赴韩国湖原大学习，学校与白石大学互派交换生进行学习。
四、深化高校综合改革，完成章程配套制度建设，学校管理再上新水平
1.认真完成章程配套制度建设。全面落实党委领导下的校长负责制，贯彻落实依法治校方略，以章程为核心，科学、严谨做好配套制度建设工作，召开党委会进行了专题研究。修订前，各部门通过召开座谈会等多方征求意见，认真做好了调研论证工作。完成了章程配套制度28项，其中新制定9项，修订9项，已上报省教育厅，并在学校网站公开发布。
2.积极推进专业技术职务评聘和分等级聘任工作。根据省市有关政策，为做好高校职称改革的平稳过渡，妥善解决“岗少人多”、已评（定）未聘人员较多的矛盾，学校完成了3次岗位设置方案调整工作（附属学校1次），并已报市人社局审批，审批后，将适时组织专业技术岗位聘用工作，存在的已评（定）未聘的问题将妥善解决。形成了《专业技术岗位分等级聘任工作实施方案》并征求了意见，学校将根据重新审批的岗位数量、征求到的意见，调整分级聘任实施方案，尽快组织实施。
3.不断推进学校信息公开工作。成立了信息公开工作领导小组，修订了相关制度，继续推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，及时更新信息内容，保了学校师生和社会公众的知情权、参与权和监督权，提高了学校工作透明度。
五、坚持精细化管理，加强后勤保障，平安和谐校园建设取得新成绩
1.学校管理水平不断提高。做好综合服务、会议管理等工作，加强文件管理，全面各类党政发文140份，传阅办理文件1600余件,教育厅采用信息37条。强化督查工作，全年共发布督查立项10余件，阶段性督办通报3次；认真做好信访工作，畅通渠道，共受理信访事项25件并妥善处理；做好学校信息公开和政务公开工作，开通信息公开网站。优化档案管理与服务，整理归档2015年度档案941卷件。加强了老干部和离退休工作，组织召开了学校2016年离退休工作会，开展了春节走访等集中走访慰问活动，对老同志参加老年大学等学习活动给予最大支持，积极为老同志解决难题。规范国有资产使用管理，2016年教学设施设备投资预算达1063万余元，教学实训与办学保障能力进一步提升。累计上报和实施政府采购项目117项，注重采购过程多方参与、公开透明、公平公正等原则，保证了政府采购项目的依法顺利实施。引进校园安心付网上收费系统，推进了财务信息化建设，规范了学校差旅费管理，做好了经济合同管理相关工作，全年签订经济合同140余份，合同值2800多万元。加强了内部审计工作，审计基建修缮工程41项。
2.债务化解工作成绩显著。附中搬迁办学项目进展顺利，6月份完成了东校区附中资产评估工作，评估值4017.78万，土地收回材料通过了国土局审核；11月底，附中土地及地上资产的处置申请上报市财政局批复通过，土地收回材料获得规划局批复通过。规范财务管理，做好财政经费预算申报和专项资金争取工作，努力增加财政资金收入，认真做好资金保障和债务化解工作，全年常规财政补助收入与专项资金达到8323.5万元，财政返还学费等收入4750.7万元；化解综合楼建设外欠债务2500万元，偿还国开行贷款7886万元，筹措综合楼启用资金273万元。
3.后勤保障水平不断提升。投资1800万元完成了综合教学楼工程的剩余项目，2016年8月25日顺利通过综合竣工验收并投入使用。投资近99.5万元完成了综合楼周边庭院绿化工程和校园绿地24万平方米的养护管理工作。投资280.5万元完成了校园零星维修项目41项。投资959.5万元完成了基础设施改造扩建项目24项。投资121万元完成了2015年结转的维修改造项目7项。投资363万元完成了消防改造项目，改善了学生公寓区域、综合教学楼区域的室外消防管道配套、学生公寓内应急疏散照明配套、校园消防水池泵房建设。完成了新一轮物业管理服务项目政府招标采购。加强了物业日常监督管理，完成了新一轮物业管理服务项目政府招标采购，进一步落实物业考评机制。加强学校能源管理，扎实做好节约型校园建设。加强了食堂饮食量化分级管理，落实统一配送采购制度，建立了日常管理监督的长效机制。关心学生日常生活，下半年公寓开水器全部对学生免费开放使用。
4.数字校园建设成果显著。部署信息化项目13个，总投资538万。升级、扩展原有网络教学平台，部署云录播系统、云存储，升级核心交换机和防火墙，为教学办公提供了优质的网络环境。更新了以一卡通为核心的硬件设备，实现了支付平台“安心付”与一卡通、财务系统、网络缴费系统对接。部署了触摸一体机56套、多媒体教室20间、迎新系统、学工系统、虚拟化杀毒软件以及网络中心机房UPS电源项目，升级了数字化校园广播系统，为教育教学提供良好的保障。学校被中央电化教育馆评为“第二批职业院校数字校园建设实验校”。
5.平安和谐校园建设成效显著。加强了校内治安综合治理工作，完善了各种安全稳定应急预案，组织开展了安全大检查、应急疏散演练和逃生、安全知识和法律学习教育活动，做好了校内矛盾纠纷排查化解工作，加强了周边环境治理、消防安全等工作。大力开展心理健康教育和青春健康教育，建立学生心理健康预警机制，获得“中国计生协青春健康高校项目单位”、“山东省青春健康教育示范基地”称号。做好了预防保健及公共卫生突发事件的应急处理工作，校医院整体搬迁，改善了医疗环境，完成了2016级新生健康查体，顺利通过疾控中心对消毒检测工作的督导考核。教代会、工会和妇委会的作用充分发挥，教代会提案办理到位，落实了教职工各项福利待遇，完成了教职工子女保教费报销等有关工作，及时开展教职工婚丧喜庆事宜的慰问，开展了“爱心一日捐”活动，捐款数额共计78320元，完成了一年一度的教职工健康体检工作，举行了三八健身环山行、运动会、乒乓球等教职工比赛及文体活动。加强学生资助管理，累计发放各级各类奖助学金及补助600余万元，学校被表彰为“山东省学生资助工作先进单位”。
六、坚持面向社会，加强合作联系，社会服务工作再上新台阶
1.服务基础教育水平不断提高。充分发挥教育科学研究中心的作用，加强与地方小学、幼儿园地联系，指导和引领其发展，与教师专业发展学校的合作不断深化。充分发挥淄博市小学幼儿教师培训中心作用，开展了淄博市新教师、名师名校长、互联网+专业团队、幼儿园骨干教师等多项培训，全年共培训教师994人。顺利承办了山东省自学考试、成人高考等工作，积极开展函授教育，2016级录取140人，组织2017年成人高考生源200余人，自考助学项目实现新突破，办理自考本科毕业证81人。
2.附属学校办学质量不断提高。附属学校（附中）深化课堂教学改革，打造以“一案四步九环节”为主要内容的高效课堂教学模式，连续第9年被评为淄川区教学工作先进单位，获得“市级文明校园”称号。附属小学加强制度建设促进教师专业成长，继续发挥“雷锋小学”作用，重视学生整体综合素质的培养，被评为2015年度山东心理健康教育先进单位。附属幼儿园改善办园条件，增进家园沟通，通过了省级示范园检查验收，被评为淄川区学前教育先进单位，办园质量进一步提高。
3.服务经济社会水平不断提高。服务地方科学文化发展，蒲松龄及聊斋文化、齐文化等地域文化研究不断加强，参加《蒲松龄研究》创刊30周年座谈会，指导洪山镇松龄小学编写修订校本教材《聊斋文化》（全三册）。“第一书记”和帮扶工作成绩显著，学校中层以上党员干部与125户困难家庭结成帮扶对子，学校出资8万余元，改善办公环境和农业生产条件。发挥淄博市残疾人驾驶技术培训基地作用。校医院开展送医送药下乡活动，免费接诊200多人次，送药价值4000余元。
一年来，学校各项事业取得了长足发展，荣获市级以上表彰12项；教职工先后获得市级以上表彰奖励20项。总结一年来的工作，有五点经验弥足珍贵：一是坚持抓好党建，不断改进作风。切实加强领导班子建设，全面提高党员干部队伍素质，将思想政治工作贯穿教育全过程。二是坚持走内涵发展之路，教学科研管理水平不断提高。招生就业工作成绩突出，管理水平不断提高。三是坚持解放思想，树立发展意识。升本工作取得阶段性成果，省级文明单位创建、承办全省从业技能大赛、文化校庆三项重点工作成效显著。四是加强制度建设，坚持依法治校。坚持党委领导下的校长负责制，完成了章程配套制度建设。五是坚持民主管理，师生利益保障到位。教代会、工会和妇委会的作用充分发挥，积极关心困难师生生活。
对照2016年的工作要点，工作还存在一些问题和不足。概括起来：一是升格的达标项目仍存在短板，内涵方面与东部地区的高标准有差距，教师队伍结构问题仍然突出，硬件建设需要进一步加强。二是资金瓶颈问题仍然存在。三是新常态新政策带来的共性问题，对发展和民生方面都带来了很大制约。四是管理服务水平需进一步提升，学校协同机制需要进一步健全，工作落实执行有待进一步增强，全面深化改革力度需要进一步加大，领导干部密切联系师生、深入基层需要进一步落实。五是品牌意识、质量标准需要进一步提高。
2017年，学校将深入学习贯彻十八大及十八届五中、六中全会精神，按照省市委有关要求，扎实推进学校“十三五”规划，以优异的成绩向党的十九大献礼。2017年学校工作思路初步概括为：一个主题，两个贯彻，三个突出，四个新突破，五个既定目标。一个主题，即“升本”战略主题；两个贯彻，即深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，深入贯彻落实党委、纪委、工会换届要求及新精神；三个突出，即突出品牌特色建设，突出深化综合改革，突出狠抓制度落实；四个新突破，即取得升本发展新突破、基地建设新突破、行动计划新突破、债务化解新突破；实现五个既定目标，即实现学校升本列入全省教育事业“十三五”规划，实现本科办学标准达标，实现与区域经济、基础教育的融合发展，实现校园网升级，实现附中顺利搬迁。
中共淄博师范高等专科学校委员会
淄博师范高等专科学校
2017年1月13日
